Трудовые споры

Нарушение прав и интересов в сфере профессиональной и рабочей деятельности – довольно частое явление, как показывает наша практика. Часто люди не обращаются за помощью, ведь не хотят создавать конфликта с работодателем и начинать судебные тяжбы. Однако, если работодатель причинил Вам вред своими неправомерными действиями, Вы можете урегулировать трудовой спор, не прибегая к суду.
Наше адвокатское объединение предлагает возможность эффективного урегулирования трудовых конфликтов без вмешательства судебной системы. Для этого мы используем метод медиации – переговоры между сторонами конфликта, в результате которых участники спора достигаю взаимного соглашения и обязуются его выполнить.

В сфере трудового права, мы сможем помочь Вам в медиационном процессе с такими спорами:

  • Неправомерное увольнение с работы или смещение с должности
  • Задержка оплаты труда
  • Неправильно составленный трудовой договор
  • Нарушение прав в сфере безопасности труда, отдыха и оплаты труда
  • Возмещение ущерба в следствии неправомерных действий работодателя/работника
  • Споры о наложении неправомерных дисциплинарных или материальных санкций
  • Прочие споры, касающиеся трудового права.

Мы гарантируем Вам быстрое и позитивное решение конфликта, а также достижение желаемого вне судебного процесса. Мы соблюдаем все этапы медиационного процесса и проведем процедуру под ключ. Обращайтесь к нам, и Вы получите квалифицированную помощь!

связаться со специалистом