Чем приостановление Договора отличается от отпуска без сохранения?
Чем приостановление Договора отличается от отпуска без сохранения?
Довольно интересный вопрос. По основным практическим последствиям – ничем. И там и там зарплаты нет. И там, и там есть сохранение трудовых отношений. Страхового стажа не будет в обоих случаях, так как нет ЕСВ, если нет дохода за полнолуние.
Однако отличия некоторые есть:
🖍 во-первых, в оформлении. Приостановка имеет более простую процедуру. Можно обменяться сообщениями любого типа с работодателем
🖍 во-вторых, в возможностях работы в другой местности. Приостановив трудовые отношения работник может в другой местности, куда он эвакуировался, работать на условиях полного рабочего дня как совместитель;
🖍 в-третьих, в заполнении отчетности. Например, для отпуска без хранения в Приложении Д1 следует указывать специально количество дней (графа 13), чего нет при приостановлении;
🖍в-четвертых, приостановка дает определенный шанс получить компенсацию в будущем после победы над агрессором (ч. 3 ст. 13 Закона № 2136). Что касается периода отпуска без сохранения, то он также может быть на весь период действия военного положения, что позволяет ч. 3 ст. 12 Закона №2136.
Остались вопросы?
Обращайтесь. Поможем в любой ситуации
097 352 77 00
099 740 16 73
