Удаленная работа Оформление трудовых отношений

Трудовое право
Декабрь 2021
Удаленная работа Оформление трудовых отношений

Удаленная работа Оформление трудовых отношений

Сразу стоит отметить, что на самом деле не имеет значения, где работает специалист – по местонахождению юридического лица, в отдельном подразделении или выполняет работу дома.

Законодательные акты, в частности, Кодекс законов о труде Украины, указывают на особенности оформления трудовых отношений.

Статья 43 Конституции Украины определяет, что каждый человек имеет право на труд, включающий возможность зарабатывать себе на жизнь той деятельностью, которую он свободно выбирает или соглашается. Все граждане имеют право получать надлежащие, безопасные условия труда, а также заработную плату, не ниже установленной законом.

Особой формой трудового договора является контракт, в котором могут быть прописаны срок его действия, права, обязанности и ответственность сторон (в т. ч. материальная), условия денежного довольствия и организации работы работника, а также обстоятельства для расторжения сделки в т.е. .досрочного. Сфера применения договора определяется законами Украины.

В соответствии со статьей 29 Кодекса законов о труде Украины, до начала работы по заключенному трудовому договору собственник или уполномоченный им орган обязан:

  • разъяснить работнику его права и обязанности, а также проинформировать под роспись об условиях труда;
  • определить специалиста рабочее место, обеспечить его необходимыми для работы инструментами.

Статья 131 указывает, что собственник предприятия обязан создать работникам условия для нормальной работы и обеспечения полной безопасности вверенного им имущества.
Следовательно, независимо от того, где работает сотрудник (в офисе или дома), в любом случае необходимо заключить трудовой договор с собственником предприятия или уполномоченным лицом (обязательно в письменной форме), в котором обозначить все права и обязанности как специалиста, так и владельца фирмы. При этом исключительно на владельца компании возлагается обязанность по созданию рабочего места, условий и безопасности труда, а также ответственности за их невыполнение. Источник материала: https://sud.ua/…/120852-udalennaya-rabota-oformlenie…

Сообщите, какие услуги Вам нужны – и мы ответим на все Ваши вопросы:

097 352 77 00
066 169 60 57
099 225 94 55

Удаленная работа Оформление трудовых отношений